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    華皓物資集團召開2022年度述職廉報告暨考核測評會

    發布日期:2023-02-01 文章來源:

    華皓物資集團召開2022年度述職述廉報告

    暨考核測評會

          為全面了解和掌握基層各單位、機關各部室2022年的工作情況,進一步加強和改進作風建設,努力打造一支工作扎實、作風過硬的干部隊伍,1月16日,華皓物資集團在機關四層會議室召開2022年度基層企業經理、機關部室負責人述職述廉報告暨考核測評會議。會議由集團公司黨委委員、副總經理吳永信主持,集團公司黨委書記、董事長高壽斌,黨委委員、副總經理常海疆,黨委委員、總會計師楊建鋼,工會主席付軍、9家基層企業班子成員及5個機關職能部室負責人共計28人參加了會議。

         會上,基層企業經理及機關部室負責人共14人逐一匯報了2022年度工作情況,對一年來企業的經營、黨建及清廉國企建設等方面進行了總結回顧,對存在的問題和不足深度剖析,同時對新一年的工作思路和工作方向進行了展望。述職述廉結束后,參會人員通過無記名的方式認真填寫了民主測評表,對所有參加匯報的企業及部室負責人進行民主測評。

        會議最后由黨委書記、董事長高壽斌進行總結發言。高董首先對大家全年辛勤的工作給予了充分的肯定,在過去一年,集團上下克服了疫情肆虐、市場低迷、資金匱乏等諸多不利因素,基本實現年初制定的經營規劃,鋼材市場公司在大疫之年逆市上揚,年度實現銷售1.99億元,創物資集團金屬材料歷史最高銷售記錄;多家企業債務清理工作也取得顯著成效;與中國銀行簽約共建智慧黨建,通過其構建的“復興壹號”黨建服務平臺,極大的方便了黨費的繳納。高董指出全年工作有亮點,同時也存在問題和不足,如目前集團缺乏具有核心競爭力的抓手,導致創新的動能不足;由于體制、機制等原因缺少扛大旗、勇擔當、敢擔當、善作為的年輕干部和高素質人才。對于2023年工作,高董提出了四點要求,一是要始終圍繞深入學習貫徹黨的二十大精神,認真貫徹落實市委、市政府、市工信局(國資委)工作部署,進一步提高政治站位;二是要保持求真務實的工作態度,腳踏實地謀企業發展,實心實意為職工辦事;三是要創新工作思路,積極尋求新的發展動能;四是要強化黨風廉政建設,從嚴從實打造清廉國企,真正營造風清氣正的干事創業環境,力求在新的一年打造一個全新的華皓物資集團。


                      

     

     

     

                                              

     

                                                      

     

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